人才理念

    公司承認和尊重員工的個人利益，為每位員工提供公平的機會和條件，良好的薪資待遇、福利制度等，同時也對員工績效考核建立了合理標準，以做出公正的評價。在工正，我們培養以德為先、德智體美勞全面發展的優秀人才，讓員工不僅是在工正得到薪水、更是在工正得到能力。公司希望所有工正人除了強調生產能力，也能保持著工匠精神。消除浮躁，學會沉淀，在人生與事業的道路上行穩致遠。

社會責任

    公司具有深深的社會使命感，體現在日常對員工的培養與關愛中。公司為員工提供和諧的工作氛圍、培養其具有激情的工作風氣的同時，更希望每一位工正人能夠樹立責任感，通過運用自己的能力，成為對國家、對社會、對家庭有幫助的人。

發展計劃

    展望未來，公司將一直堅持人才強企觀念，不斷創新人才工作機制，積極探索適應企業發展要求的人才隊伍建設新途徑，科學有效地開發、引導、利用人才，使經營管理人才隊伍建設不斷加強，使專業技術人才發揮專業特長。通過全體員工的支持和努力，一起成長，共同進步！

薪酬福利

    公司具體工資根據個人專業技能、職業資格等面議核定。保障：按國家規定為員工購買六險一金。成長：具有完善的人才培養體系，開展新員工一對一導師帶教、各類技術和管理培訓、案例分享會等活動，為員工制定職稱評審、證書考評、崗位升遷、薪酬提升等職業規劃，助力人才的全面成長和綜合發展。假期：周末、法定節假日、年假等。福利：生日福利、重大節日過節費、勞保補貼、夏季高溫補貼等。

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聯系方式：

    聯系人：孟女士

    聯系電話：0574-87837949    18957862879（微信同號）

    電子郵箱：zjgz1993@126.com

    聯系地址：浙江省寧波市菁華路58號君安大廈A座2F    

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